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恢復一年兵役僅是: 國防改良一部份

蔡英文總統在年底前宣布自2024年起兵役恢復至一年,就事論事,我認為這是作為台灣總統應該做的事,她現在宣布儘管會讓民進黨被抨擊,甚至影響2024選情,但這件事是無論藍綠早就該做的,蔡英文做出這個決定,就算是「有美國的壓力」,也算是有擔當。

畢竟,台灣的國防壓力不比以色列輕,以色列無論男女全民皆兵,才是這個國家能夠在敵對國家環伺下依舊屹立不搖的根本之一,台灣應該引以為鑑。

 

不過,恢復一年兵役後,一定會遇到國防開銷增加的問題,然後也會有男女平權的爭議,因此我建議在延長一年兵役之外追加兩點補充方案:

 

1)以稅代役:符合社會資源分配效率與公平

一定會有人因各種原因不願當兵,也一定有權貴會利用各種「巧門」避免當兵,這是防不勝防的人性,沒關係,人性化處理就是「以稅代役」,你繳高額兵役稅,充實國防預算,也算是有盡到國民的義務,可以替代你的兵役。

 

以稅代役方法:

一,役男仍舊要參加8周新訓,以維持基本作戰概念,未來戰事發生時作為預備兵源可以縮短訓練時間即時參戰。

 

二,稅制採取每年(或半年)滾動調整,採取「以價制量」的方式,取得稅收與兵源的平衡,讓主戰兵源能夠獲得高額的津貼補償,提升作戰士氣。

 

例如:假設兵役稅若設定200萬,則有5000人選擇以稅代役,國庫收入100億,若平均給20萬主戰兵源,則每人平均年薪增加5萬,依此類推。

 

三,另外,也可以增設一個條款,那就是可以規定「以稅代役」者僅能獲得部分公民權(例如可以擁有投票權),只有完整服兵役者可以獲得完整公民權(可以參加公職人員選舉),這樣就可以提升服兵役的榮譽與價值,類似古希臘城邦公民的概念,增強軍隊的士氣與榮譽感。

2)女性軍訓:真正做到男女平權/全民國防

既然台灣已經是亞洲最重視平權的先進國家,那麼沒道理以色列都男女皆兵,台灣卻只有男性要服兵役,因此建議女性符合役齡條件也需要「參軍」,方法可以滾動調整,例如:

 

1. 女性應與男性相同,屆滿役齡即須參加8周新訓。新訓完成後即退伍成為後備兵源。

 

2. 女性新訓內容除基本體能素質訓練外,可拉高後勤補給的工作比例,包括戰時醫療救援與交通聯繫等勤務。

 

3. 女性仍需接受基本作戰訓練與基本武器操作,部分體能素質優良的女性可直接加入作戰訓練課程。

 

國防政策可更彈性多元優化資源分配

也就是說,除了一刀切全部延長為一年兵役之外,應該同時彈性考慮讓「以稅代役」與「女性兵役」也成為國防體系的一部分,達成全民國防一體化,並且有效分配兵源,有錢出錢,有力出力,男女分工協同作戰,這樣既能符合作戰需求,也能讓社會資源與社會公平性更加優化。

 

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